労働関係論文優秀賞(第20回)を受賞しました

令和元年度労働関係論文優秀賞（労働政策研究・研修機構）を受賞しました。

（「労働市場の潜在構造と雇用形態が賃金に与える影響──Finite Mixture Modelを用いた潜在クラス分析」『日本労働研究雑誌』No.698

『日本労働研究雑誌』12月号 (No.713)に、受賞のコメントが掲載されました。

https://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2019/12/pdf/101-111.pdf